7月10日，2024年“万名学子南通行”启动，组织南通籍和在南通的学子听讲座、进企业、走园区、看发展，开启一场人与城的双向奔赴。从4月开展的2024年“百校千企万岗”大学生就业帮扶行动，到6月的“百日千万招聘专项行动”，再到各设区市开展的各式各样促就业活动，江苏持续捧出真心促就业、留人才。
铺展就业“畅通路”。当前，正值高校大学生毕业季，也是找工作的冲刺期、关键期。要借助互联网打通“信息堵点”，了解各类大学生的就业期盼，了解企业的实际需要，实现企业和大学生的有效沟通，推动大学生和企业之间实现“双向奔赴”。此外，也要统筹线下招聘活动，加密线下招聘。南京“2024江北新区夏季人才夜市招聘暨创业集市活动”火热“出摊”，苏州“高端紧缺人才猎聘会”吸纳重点产业所需高精尖缺人才，无锡150+场活动逐步开启……江苏各地线下招聘活动接连不断，为青年人才提供就业岗位。
树立择业“新观念”。基层是急需新鲜血液注入的地方，也是高校毕业生实现人生理想、增强个人本领的一方沃土。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，要通过“三支一扶”计划，引导更多胸怀梦想、勇于担当的青年才俊走向基层。同时，丰富多样的新兴就业形态与模式正在蓬勃发展，为高校毕业生开辟了更广阔的就业空间，也挖掘了更多就业新契机。要引导高校毕业生主动拥抱新职业，在“新空间”展现所学、助力发展。
织密就业“保障网”。一座懂得善待青年人的城市，自然会吸引人才、留住人才。从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系、提供“一对一”或“多对一”就业帮扶、精准推送招聘信息……江苏省各设区市多措并举、多管齐下，进一步完善毕业生就业创业的支持政策，为广大高校毕业生奔赴人生的“诗与远方”提供支撑与保障，打通毕业生就业环节的“堵点”“难点”，引导和促进更多高校毕业生来苏留苏就业创业。
毕业，是最美的乐章；就业，是最大的民生。以畅通的就业路、正确的就业观念、完备的就业保障，助毕业生能就业、就好业，在岗位上闯出新天地、干出新业绩。
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